正蓝旗紧密结合社区实际，推行“组织联建、资源联享、服务联动、效果联评”运作模式，破解社区党建难题，提升社区党建工作水平。
“联建”实现组织规范化。建立党建决策机制，由社区党组织牵头，整合驻社区的所有党组织，制定议事规则，签订目标管理责任书，明确各自工作任务，集体参与社区党建，履行共驻共建职责。建立常态建设机制，出台党建联席会议制度和工作例会制度，构建起“社区党支部和网格党小组”二级党组织体系，优化社区管理服务网络。
“联享”推动资源集约化。合理规划，将社区内文化、教育、体育等活动设施，优化整合进入党群服务中心，成立党员活动室、矛盾调解室、居民健身房、老年人日间照料中心等，实现社区资源联合使用，居民共同享用。
“联动”突出服务便民化。针对社区居民实际需求和社区党员特长，社区党组织组建党员志愿服务队，开展“社区服务先锋行动”，1200名在职党员进社区报到，自觉接受“双重管理”，服务社区居；社区干部结对帮扶困难群众，实施联系服务群众记实管理，为社区居民提供居家生活、养老托幼、文体娱乐等服务项目。目前，全旗建立党员志愿服务队11支100余人，开展各类服务活动50余次，解决居民群众实际困难500余件。
“联评”确保成效常态化。推行社区党员星级化管理，将党员在社区服务时间累计数和社区居民满意度作为星级考核依据，对党员社区服务实绩实行量化指标考核。每季度通过党员评“星”、群众议“星”、组织定“星”、公开亮“星”等评定一次。定期将在职党员在社区服务的情况反馈其所在单位党组织，评定结果作为党员干部选拔、职称评定、评先评优的重要依据。活动开展以来，社区居民总体满意率达95%以上。
