今年以来，正蓝旗紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，强化机关党组织政治功能，规范党内政治生活，积极打造“活力党建”，不断推动机关党建工作提质增效。
突出政治建设。印发《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的实施方案》，理清机关党建重点任务，落实旗委组织部牵头抓总、旗直机关党工委直接领导责任，加强对机关党建工作的总体规划、组织协调、分类指导。围绕新形势、新目标、新要求，举办党员教育培训、党务工作者业务素质培训和知识竞赛，广泛利用“学习强国”APP、微信公众平台等，组织党员干部学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强了党员干部“四个自信”、“四个意识”，极大提升了党组织组织力。
加强组织建设。结合机构改革，充分摸底调研，针对已撤并和新组建单位，通过集中清理规范，撤销党总支1个、党支部5个，新成立机关党支部4个、国企党支部1个，全面优化机关党组织设置。加大党务公开力度，开展党建助力脱贫攻坚、乡村振兴行动，找准党建和业务工作“契合点”。旗委办机关支部带领全体党员为帮扶嘎查贫困户协调救济款、危旧房改造项目，机关驻嘎查“第一书记”组织“两委”成员和贫困户参加脱贫致富项目培训，推动形成党建与业务工作相辅相成、互促共进的良好局面。
落实组织生活。严格落实组织生活各项制度，有序开展“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等。旗自然资源局党支部全面推行“五星党员”评定活动，坚持日常考核打分和年底考核评议相结合，促使党员评议工作更具操作性。组织开展结对帮扶、义务劳动、爱心捐书、“承诺·唐嘎日嘎（誓言）”、单位党组织在职党员到社区“双报到、双服务、双积分”等活动，不断丰富“主题党日”活动载体，引导广大党员在扶贫帮困、文明创建等方面积极作为，增强了党员获得感。
强化队伍建设。健全完善机关党建工作规章制度，落实党员参与组织生活、交纳党费全程纪实管理机制，完善党员先锋岗、党员承诺践诺、无职党员设岗定责等制度，特别在窗口一线服务行业，广泛设立“党员示范岗”，推行党员佩党徽、亮身份，增强了党员示范引领作用。规范党员发展工作，注重从事优秀年轻干部中培养发展党员。严把预备党员资格审查，加强入党积极分子和发展对象教育培养，稳妥处置不合格党员和违纪党员，增强了党员的责任感，提升了社会认同感和满意度。
夯实基础保障。以提升机关党组织阵地规范化、标准化水平为目标，通过整合资源，充分依托现有党员活动室、会议室等设施，统筹规划、合理布局，坚持“一室多用”原则，积极协调推进机关党员活动阵地建设。对照“六有”标准，农牧林水、法院、检察院、自然资源、人社、文体等单位进一步规范完善了党员活动场所设置。配齐配强专兼职党务工作者，将机关党建活动经费列入单位行政经费预算，确保机关党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，推动机关党建活动正常开展。