今年以来，正蓝旗坚持“三抓三强”，积极探索新举措、新方法，力促全旗非公和社会组织党建工作提质增效。
抓整合强投入，夯实基础保障。一是建机制,确定处级领导联系点，每名处级领导联系1个非公企业和1个社会组织，全程上下联动，齐抓共管。二是抓阵地,积极采取资源共享的方式，依托会议室等场所，按照“六有”“八有”标准规范活动阵地。三是重选派,始终把选派管理好以及发挥好党组织书记和党建工作指导员的作用作为关键，采取内部民主选举、上级协派等，选优配强“两支队伍”。
抓重点强指导，扩大“两个覆盖”。一是细摸排明底子,结合非公企业和社会组织运行实际，开展摸排核实和倒查，建立后进支部台账，制定整改时限、整改措施进行整顿转化。二是抓组建扩覆盖,对全旗所有非公和社会组织再梳理再研究，采取单建、联建等方式，实现动态覆盖。三是严机制建台账,与民政、市场监督管理局、工商联等部门形成协调联动机制，建立非公和社会组织党建工作台账，定期摸排调研，及时解决企业和社会组织实际困难。
抓载体强活力，发挥“两个作用”。一是创新载体,以贫困户为服务重点，通过“党支部+龙头企业+合作社+贫困户”产业扶贫工程，带动贫困户增收，实现企业增效。二是创建示范点,注重非公和社会组织党建工作示范点的培育创建，发挥“双强六好”党组织示范带动作用。三是强化引领作用发挥,倡导全旗非公企业极参与社会公益，进一步发挥党组织引领作用。