培训内容“新”。在掌握全旗嘎查村干部队伍的情况，分析其能力和学习需求的基础上，科学设定培训内容，采取“专家讲座”邀请旗纪检委、宣传部、党校、农工部、扶贫办、农牧业、财政、司法等部门的干部，结合“十个全覆盖”、基层党建规范化建设、产业化发展、信访稳定等农村牧区工作重点进行专题讲座。同时，每期培训班就群众关注的热点难点问题进行专题研讨，有效地吸引嘎查村干部的注意力，提高培训实效，解决了招商引资无门路、嘎查村集体发展无出路、脱贫致富无思路等难题。使理论学习与服务农牧民增收致富联系起来，确保了培训教育质量。
培训方式“活”。采取“经验交流”式，让嘎查村干部听得懂，切实保证培训效果。以召开流动现场会的方式，精心挑选优秀嘎查村党支部书记、嘎查村主任和大学生村官就如何加强“两委”班子建设、带领农牧民发展经济、推进农村牧区和谐稳定等方面进行经验交流。同时，在嘎查村干部培训班上，挑选一定数量的优秀嘎查村干部做“教员”，就“如何当好嘎查村干部”与其他参训人员进行互动交流。
培训调研“实”。各苏木镇采取“实地观摩”式，经常组织嘎查村干部到本苏木镇及附近苏木镇的种植、养殖大户实地参观考察、学习取经，邀请致富能手介绍致富经验，传播致富信息，互通有无，在相互交流中学习科技知识，增强致富本领。同时，苏木镇在学习调研阶段组织嘎查村干部到“十个全覆盖”工程试点嘎查村参观学习，让大家亲身感受嘎查村容嘎查村貌变化的历程，增强迎难而上、加快发展的信心。
培训效果“好”。苏木镇党委依托嘎查村远程教育终端站点，结合农村牧区工作重点及嘎查村干部实际，组织嘎查村干部围绕政治理论、农牧业适用技术等进行培训，着力提高嘎查村干部带领群众致富、获取信息、服务群众、发现问题和化解矛盾、实施村民自治和民主管理的能力。通过培训，使大部分嘎查村干部提高认识、转变观念、开拓思路、掌握适用技术，提高管理能力，实现带头致富和带领群众致富。