近年来，正蓝旗在发展元上都特色文化旅游产业工作中，不断加强文化旅游人才队伍建设，持续强化“培养+引进+激励”人才引育机制，努力为全旗全域旅游、四季旅游发展提供人才支撑。
一是着力搭建成长平台，挖掘和培养本土文化旅游人才。通过“走出去、请进来”方式，逐步建立完善本土文化旅游人才整体培养模式。在组织外出考察学习的同时，积极组织举办文化旅游职业经理人素质提升班、导游风采大赛、牧人之家服务水平技能培训等专业技能培训活动，着力促进本土文化旅游人才开阔眼界思路、增强经营理念，提高服务水平。两年来，举办各类培训班10余期，培训本土文化旅游人才1200余人；加强非物质文化遗产传承人才的保护和培养，鼓励、扶持非物质文化遗产传承人创业发展，成功申报自治区级非遗传承人20名、盟级48名、旗级70名。
二是着力优化发展环境，引进和提升高端文化旅游人才。以自治区唯一一处世界文化遗产“元上都遗址”为核心的特色优势文化旅游产业为依托，成功申报自治区人才项目引领支持计划项目，通过“以平台引育人才”、“以人才引育人才”等方式，组织实施元上都文化旅游人才引育工程，引进、培养集专业管理、专业规划、专业网络技术为一体的高层次文化旅游实用人才。引入中国著名导演麦丽丝及俄罗斯著名雕塑家达西纳姆达科夫两个专家团队，对“元上都遗址”景区内外环境进行高起点策划设计，加大对忽必烈影视城、元上天地蒙元文化旅游景区、上都湖原生态旅游牧场等旅游重点项目的扶持力度，打造元上都遗址文化旅游产业集聚区，以项目吸引、集聚国内外高端特色文化旅游人才；借力“中国·元上都”文化旅游节、“察干伊德”文化节、“浑善达克”冬春季那达慕、“贵由赤”挑战赛、“浑善达克”摄影大赛、徒步穿越“浑善达克沙地”等系列文体旅游活动，积极吸引外地艺术家、企业家、文化旅游人才投资兴业，充分发挥柔性引智效应，提升全旗旅游品质。
三是着力完善保障机制，激励和引导新型文化旅游人才。研究制定《正蓝旗旅游景区（景点）草原生态环境监督管理暂行办法》、《正蓝旗旅游市场价格监管暂行办法》、《正蓝旗牧人之家审批管理暂行办法》和《牧人之家评级办法和奖励办法》等制度，通过旗政府提供创业贷款、工商登记注册便利化、先证后照等扶持政策，支持和鼓励文化旅游人才创业，全面推进旅游景区、“牧人之家”提档升级；建立全旗文化旅游人才信息库，采取联合办班、专家授课、外出考察等形式，对文化旅游人才进行专业化、系统化培训；通过建立领导干部联系服务人才制度，表彰奖励旗内优秀旅游工作者等措施，激励和引导文化旅游人才创业兴业，形成典型带动、示范推动的人才发展格局。